Sobre o curso
Informações sobre o curso:
Esse curso capacita você a trabalhar com gestão de recursos humanos, ensinando a fazer recrutamento e seleção de pessoal para a formação de equipes, treinamento e avaliação de desempenho, com respeito às normas de relações trabalhistas.
Objetivo do curso:
O objetivo é fazer com que o aluno desenvolva seus conhecimentos nos conceitos de recursos humanos.
OBSERVAÇÃO: PARA QUE O(A) ALUNO(A) REALIZE A AVALIAÇÃO É NECESSÁRIO QUE SEJAM REALIZADAS TODAS AS ETAPAS DO CURSO (AS ETAPAS OBRIGATORIAMENTE SEGUEM UMA ORDEM, ONDE A ETAPA SEGUINTE SÓ SERÁ DISPONIBILIZADA COM A CONCLUSÃO DA ANTERIOR). NESSE SENTIDO, NÃO É POSSÍVEL QUE O(A) ALUNO(A) PULE ETAPAS.
Conteúdo do curso
CURSO COMPLETO
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Apostila Completa
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Recursos humanos: fundamentos e processos, José de Oliveira Franco.
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Administração de recursos humanos em hospitalidade, Mary Tanke
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Gestão do Desempenho – Administração de Recursos Humanos
01:02:28 -
0:02 / 4:29 O Que É Avaliação De Desempenho? Entenda sua Importância e Benefícios
04:30 -
AVALIAÇÃO
Avaliações dos alunos
excelente
muito bom
